Formation équipement : pour en savoir plus

publié le 9 décembre 2007

 

 

Les bureaux d'études de l'administration sont informatisés grâce à la formation continue des agents.
Les bureaux d’études de l’administration sont informatisés grâce à la formation continue des agents.
(photo DDE 77)

Cette page présente la manière dont est conçue la formation continue dans l’administration du Ministère de l’Équipement, son financement et comment elle participe à la promotion sociale des salariés.

Elle est établie par la DRH (Direction des Ressources humaines) à partir des bilans de compétences et des entretiens individuels annuels.

Elle est assurée :

  • Soit dans les centres interrégionaux de formation professionnelle, ou dans les écoles du ministère ;
  • Soit en interne, dans les services proprement dit, par des formateurs du service. La formation est encouragée par le Tutorat.

Quelques commentaires :

  • Le financement, est inclus dans les budgets du ministère et de chaque service ;
  • Chaque agent reçoit en moyenne, 5 jours de formation par an ;
  • La formation dans le cadre de la préparation aux examens et concours est particulièrement encouragée ;
  • La validation des acquis de l’expérience est prise en compte dans le cursus professionnel des agents. Elle permet l’épanouissement de l’individu et la performance du service. En effet, Une formation ciblée, jointe à des qualités humaines constatées d’animateur d’équipe, permet une promotion sociale rapide de responsabilité et d’autonomie.