La formation continue est une nécessité, tant en entreprise que dans l’administration, pour l’adaptation aux besoins, le développement des compétences et la compétitivité, et l’épanouissement des personnels.

Car la formation continue est indispensable pour :

• Améliorer les compétences, actuelles et futures, à tous niveaux de responsabilité, afin de s’adapter à l’évolution des technologies ;
• Favoriser la modernisation des structures ;
• Répondre aux besoins de la gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
• Satisfaire les exigences de la recherche de la qualité et de la sécurité ;
• Permettre l’évolution professionnelle des personnels.
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